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除夕副总裁发红包没抢,4名打工人被责令检讨!

没想到春节期间出现了奇葩的现象,打工人没有抢领导在微信群发的红包,被责令检讨!这件事情刷屏了,引发广大网友的吐槽。

除夕没抢领导红包

竟被要求道歉并检讨……

大年三十本该是团团圆圆,全家围在一起吃年夜饭的大日子,但有家房企的几名员工,因为一个红包差点丢了工作。

事情的经过大概是这样的:一家房企的分管营销的集团副总裁因员工未抢红包发了一通威,让其所在的营销干部大群里的成员噤若寒蝉。

起因是该名副总裁年三十在群里根据人数发了45个红包,但细心的副总裁第二天中午发现,自己的红包竟然有5个人没领,这还了得,该名副总裁立即在群里发表了牛年第一次“训诫”。其指出,对于营销大群的情况超过24小时不予关注,先不谈责任心的问题,最基本的职业素养何在?还能不能胜任目前的工作?该名副总裁强调,过年不是放羊,很多同事依然坚守在自己的岗位上。抢红包是一件小事,但也能看出很多问题。

最后,该名副总裁也给出了处理意见,要求总部负责行政的人员挨个通知到位,并让这些员工当日下午四点前道歉并检讨,还要主动发200元红包,如果执行不到位,下午四点后移出群,年后处理。

法律人士指出,肯定不能啊,这属于违法解除,不抢红包不算违反公司纪律。

被责令检讨的薛某2018年的身份为“美好置业房产开发总公司沈阳公司市场营销部销售经理”,并曾获得美好置业“匠心精神奖”,“不仅如此,她还认真负责地和团队成员一起完成销售指标。”

再来看引发网友热议的“李骏”。2020年11月份的公开报道显示,“前融侨集团营销总经理李骏确认加盟美好置业,担任集团副总裁,主抓营销业务。”报道显示:李骏擅长调动各方资源,实现跨区域兵团式作战,在其主导下,融侨集团成立了历史上第一支“飞虎队”。

据称,李骏非常注重“抓好业绩、抓稳团队、抓住正气”,通过传帮带,把正确的三观、先进的理念、优秀的经验在团队中不断传递。“其领导下的融侨营销体系,注重交流、分享与协作,传播正能量,被业界称为‘有温度的钢铁营销团队’。”

网友:股价都快跌没了还这么牛。。。

对于此事,网友表示,美好置业的这些领导,没啥本事,企业搞成这样,股价打了三折,估计是上火了,过年也过不好。网友普遍认为该领导做法不合理,并对此进行了吐槽调侃。“股票都快跌没了,还这么牛呢”“小题大做,颐指气使”……

有律师表示,公司微信群本是公司便于联系和分配工作的一种方式,过年发红包更是大家表达新年问候的一种喜悦分享。因此,四川方策律师事务所律师纪师俊认为,公司领导以某些员工未在24小时内领取红包导致红包被退回,而采取的处罚方式,既违背了《中华人民共和国劳动合同法》的基本法律规定,同时更违反了公司的管理规章制度。

“领导的’踢群方式’对员工不具有法律强制力强制力,如该四名员工受到公司的实质违法处罚,可依据相关法律规定维护自身合法权益。”纪师俊说。

美好置业上月连续六个跌停,股价腰斩

美好置业集团股份有限公司,成立于1989年,前身为名流置业集团股份有限公司。经过多年持续发展,美好置业已经成为一家涉足房屋智造、现代农业、产业兴镇等多个业务领域的上市公司。股票简称“美好置业”,股票代码:000667(SZ)。

今年以来,美好置业股价徘徊于3.8元左右。但自1月15日起,“黑天鹅”式暴跌开始,连续六个交易日内,该股一路跌停,不少股民称自己疑似遭遇了“杀猪盘”,股价表现惨烈。

市值在短短数日蒸发近38亿元,美好置业被迫启动回购程序。

1月27日,美好置业(000667.SZ)公告,将以集中竞价交易方式回购公司股份,资金总额不超过(含)人民币2亿元且不低于(含)人民币1亿元。

截止春节前收盘,美好置业股价报1.61元,股价较近期高点暴跌了60%,市值仅剩不到40亿。

财报显示,2020年前三季度,美好置业实现营收约21.85亿元,同比增长19.38%;归属上市公司股东的净利润为-1.43亿元,同比下降288.07%。对于前三季度的大幅亏损,美好置业管理层表示,其装配式建筑、现代农业等新业务板块处于投入期,增加了管理费用。同时,受疫情影响,公司房地产项目交付延后,导致2020年第三季度结算面积、结算收入较少,造成其在报告期内的业绩亏损。

值得关注的是,这已是美好置业归母净利润连续下滑的第三年。

2017年-2019年,美好置业分别实现营业收入44.38亿元、25.20亿元和36.59亿元,同比增长-14.72%、-43.21%和45.19%;实现归母净利润6.64亿元、2.49亿元和0.67亿元,同比增长-0.54%、-62.55%和-73.12%。

截至最新数据,美好置业背后的股东户数有13万之多。

(责任编辑:杨泽宇_NF6036)

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